El mundo cambia, ¿por qué los líderes no?

Con este título mis amigos mexicanos podéis encontrar en el número de septiembre de Istmo, revista vinculada a la Universidad Panamericana y al Instituto Panamericano de Alta Dirección de Empresa (IPADE), una versión condensada de una monografía que publiqué a principios de este año en Nuevas Tendencias sobre lo difícil que resulta que empresarios y directivos abandonen ciertas prácticas de dirección de personas a las que siguen aferrados a pesar de que entran en abierta contradicción con la realidad de un mundo que ha cambiado. Podéis acceder al artículo desde este enlace.

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