En el blog de Viadeo sobre el futuro de RR.HH.

Este mes escribo en el blog de Viadeo como "blogger invitado" sobre el futuro de la función de Recursos Humanos. En mi opinión ese futuro dependerá en gran medida de la actitud que adopten los profesionales de esa función ante los cambios que está experimentando el mundo. Si a lo que se van a dedicar es a defender estructuras y modelos caducos, a ser una fuente de complejidad y burocracia, o a “ir por libre” poniendo en marcha procedimientos y sistemas que poco aportan al negocio, mal futuro les espera. Sin embargo, otra cosa muy distinta puede suceder si esta función es capaz de reinventarse y aprovechar la oportunidad que le brinda el cambio de época que estamos viviendo para contribuir a potenciar aquellos aspectos de los que hoy depende la competitividad de una compañía.

Lo explico con más detalle en mi entrada, a la que podéis acceder desde este enlace.
1 comentario

Entradas populares de este blog

Recursos Humanos: ¿Es momento de cambiarse el nombre?

El futuro de los "HR Business Partners"

El ocaso de las evaluaciones del desempeño