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Hace poco leí una entrada en el blog de Tammy Erickson en la que argumentaba que, a pesar de la crisis, y en contra de lo que pudiera parecer, las tendencias que han caracterizado el mercado de empleo durante la última década, y que en su momento desencadenaron la denominada «guerra por el talento», siguen ahí […]
Esta tarde he tenido la oportunidad de escuchar una charla del profesor de la Universidad de Boston Douglas T. Hall sobre «carreras proteicas» (protean careers), un concepto que introdujo en 1976 en su libro Career in Organizations como una forma emergente de trayectoria profesional que hoy, más de treinta años después, parece que se impone […]
Leo esta noticia en El Mundo: «Microsoft ha vetado el uso del iPhone o la Blackberry entre sus empleados, que tendrán que usar sólo móviles con el sistema operativo Windows para trabajar. El gigante del ‘software’ dejará de reembolsar a sus más de 90.000 trabajadores las facturas de teléfono de modelos que no utilicen Windows, […]
Sí, parece mentira, pero todavía existen empresas donde uno puede llegar a lo más alto después de una vida trabajando para ellas. Es el caso de Procter & Gamble donde, con efectos 1 de julio, Bob McDonald sucederá a A.G. Lafley como CEO de la compañía. McDonald se convierte así en el primer ejecutivo de […]
Tal vez el más conocido sea el juramento hipocrático de los médicos, pero otras profesiones (abogados, arquitectos,…) también tienen códigos deontológicos que deben ser respetados por quienes ejercen dichas actividades. Sin embargo, ¿qué pasa con los directivos de empresa? Siguiendo ese modelo, los alumnos del MBA de la Harvard Business School que se gradúan este […]
Durante las últimas semanas he seguido en BNET Insight una entrevista por entregas con Donald Sull, profesor de la London Business School, en la que comenta los casos de algunas compañías como Cemex o Mittal, con origen en mercados emergentes, que se están haciendo rápidamente con el liderazgo de ciertos sectores de la economía a […]
La semana pasada asistí en IESE a una sesión de continuidad impartida por Jeffrey Pfeffer, profesor de comportamiento organizacional de la universidad de Stanford. En su conferencia, titulada «When will they ever learn? An organizational behavior perspective on the recent financial crisis», analizó varias de las causas de la crisis financiera desde la óptica del […]
La globalización del mercado de trabajo también se nota en el sector ganadero. Hace unos días veía un reportaje en televisión donde se explicaba que en el campo español la mayor parte de los trabajos de esquila los hacen profesionales procedentes del Este de Europa. Se trata de un trabajo de temporada. En un par […]