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Las nuevas organizaciones requieren un management diferente, pero también necesitan estar hechas de otro tipo de personas. Difícilmente una empresa que compita en la economía de la creatividad tendrá éxito a largo plazo si sus personas siguen respondiendo al perfil del empleado modelo de la era industrial. No obstante, esta es una idea que todavía […]
«La ambición china es la de trabajar más que tus padres para ser mejor que ellos. La española es vivir mejor que tus padres» Don Pin, hoy, en La Contra de La Vanguardia
Este fin de semana he leído Betterness: Economics for Humans, un libro de Umair Haque que llevaba algunos meses entre mis lecturas pendientes. Haque, director de Havas Media Labs, argumenta que, de forma parecida a como la psicología positiva ha supuesto una revolución por centrarse en el desarrollo del talento de las personas y su felicidad en lugar de en […]
La Fundación BBVA acaba de publicar las conclusiones de su «Informe internacional sobre cultura científica», un estudio en el que han participado 11 países (10 europeos y Estados Unidos) y que parte del entendimiento que «una población sensibilizada y familiarizada con la ciencia contribuye a una mejor toma de decisiones en el plano personal y […]
Hoy se publica en El Confidencial un artículo de Hector G. Barnés titulado «Cuando tus compañeros deciden lo que vas a cobrar», donde se hace eco de una conversación que mantuvimos hace unas semanas a raiz de otro artículo aparecido en el Wall Street Journal en que se explicaba la fórmula utilizada en Coffee & […]