ARTÍCULOS
La semana pasada participé en un interesante webinar sobre gestión en la complejidad organizado por la Harvard Business Review e impartido por la profesora Rita McGrath, de la Columbia Business School. Me gustaría compartir con vosotros algunas de las principales ideas que se plantearon allí. El mundo de los negocios siempre ha sido complejo, pero […]
Casi a diario el horizonte se cubre con nubarrones de noticias que constatan que el nivel ético de nuestras empresas –y de nuestra sociedad en general– cada vez deja más que desear. Y si esto es así, a ver de dónde sacamos el clima de confianza necesario para construir ese nuevo modelo al que tantos […]
En muchas organizaciones el departamento de RR.HH. tiene fama de “ir por libre”. Una reputación que en ocasiones es merecida y que pienso en parte es culpa de cierta obsesión entre los profesionales del área por el “benchmarking” y las “mejores prácticas”. Con el argumento de que se trata de una «mejor práctica» porque así […]
A través de un artículo en Fast Company he conocido Souktel, una empresa que ofrece un servicio de búsqueda de empleo vía SMS denominado JobMatch. Ya funciona en Palestina, Somalia y Marruecos, y pronto lo hará también en Jordania, Egipto y Túnez. Este servicio está dirigido a los segmentos más desfavorecidos de unos mercados en […]
José Jiménez de Finanzas.com me entrevistó hace unos días para un reportaje que estaba elaborando con consejos para aquellas personas que, ahora que acaba agosto, quieran aprovechar el potencial de las redes sociales para la búsqueda de empleo. Hoy ha salido publicado el artículo, en el que también se recogen las opiniones de Francisco Muñoz, […]
«Muchos no saben por dónde empezar. No saben ni qué significa tener un perfil, y ante la duda prohíben, … Un error». Es lo que opina Charo Sádaba, autora del estudio «Menores y redes sociales», en una reciente entrevista sobre el grado de preparación de profesores y padres para dar respuesta a la creciente digitalización […]
Hace unas semanas LinkedIn anunciaba el lanzamiento de su botón “Apply with LinkedIn», un sencillo plug-in que, a partir de ahora, cualquier empresa puede insertar en su página de empleo. Haciendo clic en este botón, los candidatos interesados en una determinada oferta remiten a la empresa su perfil en LinkedIn. Se elimina de este modo […]
Hace un mes, Eugenio de Andrés publicaba en “RRHH y Personas” un recomendable artículo que ha sido premiado con el HR European Award y que representará a España en el Congreso Europeo de RRHH de Estambul en septiembre próximo. El artículo, titulado “Recursos Humanos debe Morir”, defiende que esta función debe reinventarse para renacer de […]
Los procesos de gestión de personas que utilizan las organizaciones no siempre son justos. Puede tratarse de un incremento salarial, de un «bonus», del establecimiento de objetivos, de una valoración del desempeño, de cómo se decide a quién se le asigna un determinado puesto, a quién se envía a un curso, cómo se reparte la […]
Se nota lo mucho que el mercado de trabajo ha cambiado en los últimos años. Ahora, cuando le preguntamos a un candidato desempleado sobre su último salario, con frecuencia se apresura a aclararnos que es consciente de que las cosas hoy son muy distintas, y que no quiere que su retribución anterior condicione su candidatura. […]