Etiquetas
Mostrando las entradas que contienen la etiqueta .
Recientemente he leído un artículo escrito por E. Kaufman, Y. Morieux y C. Scullion, del Boston Consulting Group, titulado “The fallacy of the player-coach model”, que trata sobre aquellos casos en que una persona ocupa, al mismo tiempo, dos “cajas” del organigrama ejerciendo, a la vez, de jefe y de colaborador. En el mundo del […]
La semana pasada el Consejo de Cooperación Económica (Conseil de Coopération Économique – CCE) emitía su diagnóstico sobre las necesidades actuales de la economía. El aumento de la productividad, el envejecimiento de la población, el desarrollo de los transportes, el futuro del modelo energético, la protección del medioambiente y la cooperación internacional son los principales […]
Microsoft nos sorprendía ayer a todos con el anuncio de que a partir de Julio de 2008 Bill Gates, uno de sus fundadores, abandonará todas sus funciones ejecutivas en Microsoft Corp. para dedicar más tiempo a la Fundación Bill & Melinda Gates, centrada en proyectos relacionados con la salud y la educación. La empresa anunció […]
Hace unos días el San Jose Mercury News, periódico de referencia en Silicon Valley, publicaba la noticia de que Hewlett Packard ha decidido poner fin a los acuerdos de teletrabajo (“telecommuting”) que mantiene con gran parte de los empleados de su división de Tecnología de la Información (IT), más de 1.000 en todo el mundo. […]
Al ver la etiqueta de unos pantalones fabricados en Vietnam viene a mi cabeza un artículo titulado «Alarma en el corazón del Made in China» escrito por David Jiménez y publicado en El Mundo hace un par de semanas. El periodista comenta el creciente desequilibrio que experimenta el mercado de trabajo en ciertas regiones de […]
Hace unas semanas escribía en este blog sobre el European Innovation Scorecard y los pobres resultados que arroja España en materia de innovación en comparación con el resto de sus socios comunitarios. Ahora la Comisión Europea acaba de publicar el primer informe de progreso del proyecto i2010, una iniciativa puesta en marcha el año pasado […]
Toca escribir sobre uno de los blogs de empleados más influyentes en los últimos tiempos. Se trata de Mini-Microsoft, blog publicado por un empleado de Microsoft con el objetivo de llevar a la que hoy es una corporación mastodóntica («passionless, process-ridden, lumbering idiot«) de vuelta a lo que fue en sus orígenes, una organización fresca, […]