Cuánto se tarda en encontrar empleo

Me sorprende lo que leo en Execunet. Según un estudio realizado por esta red de reclutamiento directivo, el tiempo que tarda un ejecutivo en encontrar un nuevo trabajo en Estados Unidos se ha acortado significativamente y se sitúa, en promedio, en 10 meses frente a 13 en 2004 (Hasta ahora la norma era emplear, como mínimo, un mes de búsqueda por cada 10.000 USD de salario que se pretendiera ganar).

Me choca porque mi experiencia me dice que en nuestro país la tendencia es la inversa: las empresas cada día son más rigurosas en materia de reclutamiento, analizan con calma sus necesidades y no se conforman con el primer candidato que pasa por delante de su puerta. Son capaces de aguantar muchos meses una vacante antes de incorporar un perfil que no es el adecuado. Nada de "aquí te pillo aquí te mato". Al mismo tiempo los candidatos se han vuelto más exigentes, se preocupan de cómo va a encajar cada experiencia en su carrera profesional y del valor que aportará a su curriculum. Sus movimientos están más estudiados, son más racionales, se lo piensan más. Es verdad que los avances tecnológicos han contribuído mucho -y más que lo harán- a facilitar el encuentro entre oferta y demanda de empleo, pero aún así lo que veo en el mercado, al menos en nuestro país, es que los "cortejos" se están volviendo más largos y se tarda en "consumar"...