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En esta época del año en que muchas empresas definen objetivos y elaboran sus presupuestos para el ejercicio próximo, me consta que a más de uno le cuesta dormir pensando en esta cuestión. Según la incertidumbre se apodera de los mercados cada vez es más difícil hacer una previsión de ventas. También es más complicado […]
Lo he leído esta mañana en The Wall Street Journal: la empresa de Mountain View y el gigante de los productos de consumo han decidido hacer un intercambio de empleados con el objetivo de potenciar la innovación. Aunque parezca que P&G y Google hacen una extraña pareja, unos cuantos empleados de cada compañía han pasado […]
¿Quién no ha tenido alguna vez un jefe, un compañero o un colaborador que se niega a reconocer sus propios errores o su cuota de responsabilidad en un problema? Este sábado leía en La Contra de La Vanguardia una entrevista de Lluís Amiguet con Fred Kofman, cofundador, presidente y chief academic officer de Axialent, en la que […]
Las empresas necesitan adaptar sus procesos y estructuras a los avances tecnológicos y a la realidad de unos mercados que evolucionan. De esta forma, en los últimos años hemos visto aparecer en los organigramas de las compañías un sinnúmero de nuevos puestos de trabajo con nombres pintorescos. Ya no nos extraña que nuestro vecino sea […]
Acabo de terminar de leer Los Bárbaros, de Alessandro Baricco. Se trata de una recopilación de artículos del escritor turinés publicados en 2006 en el diario La Repubblica. Partiendo del desasosiego que a muchos producen los cambios que está experimentando la sociedad, Baricco hace un análisis descarnado -pero esperanzador- de lo que está sucediendo a […]
Cada día es más habitual que los profesionales de los recursos humanos y la selección de personal inviertan tiempo en buscar en la red información sobre candidatos. Es tan fácil… Sólo es cuestión de meter en Google el nombre del candidato. Si el nombre es muy común, como el mío, tal vez debamos introducir algún […]