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Las ardillas púrpura se multiplican

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En Estados Unidos, reclutadores y headhunters llevan años utilizando la expresión ‘ardillas púrpura’ ( purple squirrels ) para referirse a aquellos candidatos que necesitan reunir una combinación de cualidades tan particular que hace que sean muy escasos y difíciles de encontrar. Lo que sucede es que cada vez son más los reclutadores que se sienten como si fuesen cazadores de ardillas púrpura. O al menos esto es lo que nos cuentan. ¿A qué se debe esto? Un  reciente informe elaborado por Burning Glass Technologies , una empresa de Boston que utiliza una interesante tecnología de inteligencia artificial para analizar millones de ofertas de trabajo y transiciones de carrera para proporcionar una visión de los patrones del mercado laboral, nos pone sobre la pista de una tendencia del mercado laboral que contribuye a este fenómeno: el auge de los ‘empleos híbridos’ ( hybrid jobs ). Este término hace referencia al hecho de que cada vez son más las empresas que buscan en sus colaborado