06 octubre 2011
In memoriam
Stay hungry. Stay foolish. Steve Jobs (1955 – 2011)
ARTÍCULOS
03 octubre 2011
Aprendiendo a gestionar en un mundo complejo e imprevisible
La semana pasada participé en un interesante webinar sobre gestión en la complejidad organizado por la Harvard Business Review e impartido por la profesora Rita McGrath, de la Columbia Business School. Me gustaría compartir con vosotros algunas de las principales ideas que se plantearon allí. El mundo de los negocios siempre ha sido complejo, pero […]
27 septiembre 2011
Confianza y crisis de valores
Casi a diario el horizonte se cubre con nubarrones de noticias que constatan que el nivel ético de nuestras empresas –y de nuestra sociedad en general– cada vez deja más que desear. Y si esto es así, a ver de dónde sacamos el clima de confianza necesario para construir ese nuevo modelo al que tantos […]
16 septiembre 2011
RR.HH. de imitación
En muchas organizaciones el departamento de RR.HH. tiene fama de “ir por libre”. Una reputación que en ocasiones es merecida y que pienso en parte es culpa de cierta obsesión entre los profesionales del área por el “benchmarking” y las “mejores prácticas”. Con el argumento de que se trata de una «mejor práctica» porque así […]
09 septiembre 2011
El mercado de empleo de los países en desarrollo también se digitaliza
A través de un artículo en Fast Company he conocido Souktel, una empresa que ofrece un servicio de búsqueda de empleo vía SMS denominado JobMatch. Ya funciona en Palestina, Somalia y Marruecos, y pronto lo hará también en Jordania, Egipto y Túnez. Este servicio está dirigido a los segmentos más desfavorecidos de unos mercados en […]
26 agosto 2011
En Finanzas.com sobre búsqueda de empleo y redes sociales
José Jiménez de Finanzas.com me entrevistó hace unos días para un reportaje que estaba elaborando con consejos para aquellas personas que, ahora que acaba agosto, quieran aprovechar el potencial de las redes sociales para la búsqueda de empleo. Hoy ha salido publicado el artículo, en el que también se recogen las opiniones de Francisco Muñoz, […]
22 agosto 2011
Jóvenes: La competencia digital no viene de serie
«Muchos no saben por dónde empezar. No saben ni qué significa tener un perfil, y ante la duda prohíben, … Un error». Es lo que opina Charo Sádaba, autora del estudio «Menores y redes sociales», en una reciente entrevista sobre el grado de preparación de profesores y padres para dar respuesta a la creciente digitalización […]
08 agosto 2011
El futuro del reclutamiento en la Red: Para muestra un botón
Hace unas semanas LinkedIn anunciaba el lanzamiento de su botón “Apply with LinkedIn», un sencillo plug-in que, a partir de ahora, cualquier empresa puede insertar en su página de empleo. Haciendo clic en este botón, los candidatos interesados en una determinada oferta remiten a la empresa su perfil en LinkedIn. Se elimina de este modo […]
01 agosto 2011
¿Por qué los directores de RR.HH. deberían preocuparse más de lo que sucede ahí fuera?
Hace un mes, Eugenio de Andrés publicaba en “RRHH y Personas” un recomendable artículo que ha sido premiado con el HR European Award y que representará a España en el Congreso Europeo de RRHH de Estambul en septiembre próximo. El artículo, titulado “Recursos Humanos debe Morir”, defiende que esta función debe reinventarse para renacer de […]
27 julio 2011
Sobre la justicia en los procesos de gestión de personas
Los procesos de gestión de personas que utilizan las organizaciones no siempre son justos. Puede tratarse de un incremento salarial, de un «bonus», del establecimiento de objetivos, de una valoración del desempeño, de cómo se decide a quién se le asigna un determinado puesto, a quién se envía a un curso, cómo se reparte la […]