ARTÍCULOS
En el post que publiqué la semana pasada con motivo del 20 aniversario de este blog intentaba destilar algunas de las ideas que he ido acumulando a lo largo de este tiempo en este “cuaderno de apuntes”. En esta ocasión os propongo mirar esos aprendizajes desde otra perspectiva y recorrer juntos el camino que los […]
Dos décadas observando cómo cambian el trabajo, las organizaciones y el papel de las personas en ellas. El 2 de abril de 2006 publiqué el primer post en este blog.No había plan. Ni estrategia. Ni una idea clara de a dónde me podía llevar aquello. Solo una intuición. Algo importante estaba empezando a cambiar en […]
Ante la disrupción severa en los mercados del petróleo como consecuencia de la guerra en el Golfo Pérsico, la Agencia Internacional de la Energía emitía esta semana una nota recomendando menos desplazamientos, menos vuelos de negocios y más trabajo remoto. No es la primera vez que escuchamos esto. De hecho, ya en 2022 reflexioné sobre una recomendación similar de la Agencia Internacional de la Energía, formulada entonces ante la crisis provocada por la invasión rusa de Ucrania. Pero sí es la primera vez […]
La historia empieza con una nimiedad. Una mañana cualquiera, preparando una presentación (otra más) en Microsoft PowerPoint para Mac, subo al menú superior, hago clic en el desplegable “Formato” y ahí está, imperturbable, la opción “Deslizar el fondo”. Me detengo. La leo otra vez. Deslizar-El-Fondo. No es una metáfora creativa. Tampoco es un giro poético […]
La inteligencia artificial no transforma la demanda de trabajo de forma directa. Lo hace cuando las organizaciones rediseñan sus tareas, sus procesos y, en última instancia, su arquitectura interna. La tecnología abre posibilidades, pero son las decisiones organizativas las que convierten esas posibilidades en cambios reales en el empleo. Sin embargo, durante décadas, el debate […]
Durante décadas hemos hablado de globalización, de interdependencia, de cadenas de valor extendidas y de talento sin fronteras. Sin embargo, los datos más recientes del Edelman Trust Barometer 2026 dibujan un paisaje mental muy distinto: un mundo que, ante la incertidumbre, se repliega. No hacia la cooperación, sino hacia la insularidad. No hacia lo común, sino hacia […]
La edición 2026 del Global Risks Report del World Economic Forum perfila un escenario que va mucho más allá de un simple inventario de amenazas. El informe caracteriza el periodo 2026–2036 como la “era de la competición” (age of competition), una etapa definida por la fragmentación geopolítica, el uso estratégico (y crecientemente instrumental) de herramientas económicas y tecnológicas, y […]
Escuchar a los jóvenes ya no es solo un ejercicio de inclusión generacional, sino una necesidad estratégica para comprender hacia dónde se dirige el futuro del trabajo. En este sentido, la edición 2026 del informe Youth Pulse: Insights From the Next Generation for a Changing World, elaborado por el Foro Económico Mundial a partir de las […]
En un momento en el que el mercado de trabajo cambia más deprisa que nuestra capacidad para entender lo que está sucediendo, hay una realidad que pasa fácilmente desapercibida, y es que los padres siguen siendo los principales orientadores profesionales de los jóvenes. Incluso cuando sus hijos llevan varios años trabajando. Lo vimos en una encuesta que […]
Cinco años después del confinamiento que nos llevó de la noche a la mañana a convertir la mesa del comedor en una oficina, el teletrabajo en España se ha estabilizado. Ya no es una revolución urgente ni una “nueva forma de trabajar” disruptiva. Es, sencillamente, una modalidad laboral más, con sus ventajas y sus imperfecciones, […]