ARTÍCULOS
Los profesionales de RRHH dicen que están muy ‘quemados’. Es lo que revela una reciente encuesta llevada a cabo entre profesionales de esta función en Estados Unidos y el Reino Unido por Workvivo, una app de experiencia de empleados que inició su andadura en 2017 y que, tras levantar una ronda de financiación de 16 […]
En mi libro La resiliencia de las organizaciones argumento que las organizaciones resilientes se distinguen porque están muy atentas a lo que sucede en su entorno en busca de señales que anuncien cambios y dedican tiempo y recursos a prepararse. Además, cuándo llegan esos cambios los detectan rápido, toman las decisiones correctas, y las llevan […]
Si el teletrabajo tres días a la semana se convirtiese en una práctica generalizada las economías avanzadas podrían ahorrar la friolera de medio millón de barriles de petróleo al día. Lo dice la Agencia Internacional de la Energía (AIE) en su recién publicado Plan de 10 puntos para reducir el consumo de petróleo . En su Oil […]
Aunque se habla mucho de “resiliencia”, cuando observamos qué significado se da a este término cuando se emplea como un atributo de una organización, una empresa u otro tipo de institución, vemos que diferentes fuentes lo interpretan de distintas maneras. Esto se debe a que la resiliencia de las organizaciones es un constructo complejo. Los […]
Mi nuevo libro La resiliencia de las organizaciones, que llega esta semana a las librerías, trata de una cualidad esencial para la supervivencia de empresas e instituciones en un entorno de disrupción constante: su resiliencia. Una palabra cuya utilización ha crecido de manera significativa en la última década hasta volverse de uso común. No tenemos […]
Teníamos la sensación de que el cuarto trimestre de 2021 había sido un trimestre en el que el teletrabajo había ‘contraatacado’. Tras una vuelta de vacaciones de verano en que los accesos a las grandes ciudades volvieron a sufrir niveles de congestión comparables, y en algún caso superiores, a los de septiembre de 2019, y […]
Esta tarde he asistido al evento de presentación de la edición de 2022 del barómetro de la confianza Edelman (Edelman Trust Barometer), un informe en el que cada año esta agencia analiza la evolución de la confianza de los ciudadanos de 28 países en cuatro instituciones: medios de comunicación, gobiernos, empresas y ONGs. Para la […]
Un sondeo que hemos realizado recientemente en Future for Work Institute nos descubría que las empresas españolas prestan poca atención a la personalidad de sus trabajadores cuando evalúan su potencial, a pesar de que hay evidencias empíricas de que existe una relación entre la personalidad de los líderes y su capacidad de liderazgo. Entre los […]
La dualidad de nuestro mercado de trabajo es uno de los grandes problemas que arrastramos en España desde hace décadas. A efectos prácticos, significa que los trabajadores se dividen en dos grandes clases en función del tipo de contrato que les vincula con su empleador. Por un lado, los trabajadores temporales, la mayoría sujetos a […]
En España, parados, trabajadores temporales y jóvenes son los colectivos que más utilizan internet para buscar empleo, mientras que doctorados, trabajadores TIC, licenciados universitarios y las personas con mayor renta son los grupos que más usan internet para formarse. La semana pasada compartía en este blog algunos datos acerca de la prevalencia del teletrabajo entre […]
