ARTÍCULOS
Hace unos meses tuve la oportunidad de participar con expertos internacionales de diferentes disciplinas en un ejercicio colaborativo de prospectiva sobre cuál será la situación del trabajo freelance en 2030. Durante varios días tuvimos ocasión de compartir y debatir nuestras perspectivas sobre un modelo laboral que desde hace décadas se dice que constituirá uno de […]
El envejecimiento de la población es uno de los grandes desafíos demográficos a los que nos enfrentamos en Europa. Según datos de Eurostat, el 1 de enero de 2022 la edad mediana en España se situaba en, 45,1 años, por encima de los 44,4 años del conjunto de la Unión. Es verdad que España no es […]
Personalmente pienso que los mayores desafíos que la revolución de la IA generativa planteará en relación con la gestión de personas en las organizaciones no tendrán que ver tanto con la capacidad de esta tecnología para automatizar tareas y procesos de RRHH como con la respuesta que den las empresas ante el incremento de la productividad de […]
Artículo originalmente publicado en el número de mayo de 2023 de la revista Capital Humano. En la edición de 2022 del sondeo anual de Future for Work Institute sobre las prioridades estratégicas de las empresas en materia de gestión de personas, el desarrollo del liderazgo fue una de las tres cuestiones señaladas por un mayor […]
Artículo originalmente publicado en el número de mayo de 2023 de la revista Capital Humano Si recuerdas, el anterior artículo de esta serie, donde cada seis meses comparto una selección de noticias y acontecimientos que considero relevantes para los profesionales de la gestión de personas, lo centré en el mundo de la tecnología. La cantidad […]
La rápida automatización de un número cada vez mayor de tareas como consecuencia de los avances tecnológicos, en particular la eclosión de la denominada inteligencia artificial generativa, hace que las empresas necesiten más que nunca personas con pensamiento crítico, una competencia que la taxonomía Education 4.0 del Foro Económico Mundial define como “una combinación de razonamiento deductivo, para […]
En diciembre de 2022 Sandra Durth, Neel Gandhi, Asmus Komm y Florian Pollner publicaban en la web de McKinsey & Co. un artículo titulado HR’s new operating model en el que explicaban cómo el “modelo operativo” de la función de Personas / RRHH está cambiando en muchas empresas para poder aportar valor en un entorno turbulento. A […]
“La circunstancia de que el recurrente tenga la titulación universitaria de Arquitecto no le da derecho, de manera automática, a que ello sea valorado en cualesquiera apartados del baremo, ni mucho menos a presumir que esa cualificación académica y profesional lleva necesariamente aparejada una mayor idoneidad para el correcto desempeño de una plaza para la […]
Esta mañana he tenido la oportunidad de asistir al evento de presentación en el foro de Davos de la 23 edición del Barómetro de la Confianza que anualmente elabora Edelman (Edelman Trust Barometer 2023). A la presentación de las principales conclusiones del informe por parte del CEO de Edelman, Richard Edelman, ha seguido una mesa […]
Las comidas y cenas con familiares, amigos y colegas son frecuentes en España en estas fechas festivas. Dos alimentos habituales en esas celebraciones gastronómicas son el vino y el pescado o el marisco. Sin embargo, el calentamiento global puede cambiar esto en el futuro, como mínimo el origen de estos productos y la forma en que llegan a nuestras mesas. A medida que el planeta se calienta, los […]