ARTÍCULOS
Una empresa EN la que es bueno trabajar es una empresa CON la que es bueno trabajar. Quizá esto sea lo que quieren que creamos los responsables de la última campaña de comunicación del BBVA. «Apostar por las personas nos ha llevado a lo más alto». A toda plana y en contraportada nos informan de […]
Strategy & Focus ha presentado su «Libro blanco de la dirección estratégica en España (2007-2009)». Me llama la atención la segunda parte de este estudio, dedicada al futuro de la dirección estratégica y que se puede resumir en el siguiente decálogo: Del entorno sólo podemos esperar más cambios y más complejidad. La orientación al cliente, […]
Estás contento en tu trabajo. Eres bueno en lo que haces. No estás buscando un nuevo empleo. Pero es posible que lo que te ofrece NotchUp te resulte interesante. Probablemente a muchas empresas les gustaría presentarte una oferta de empleo, hasta el punto de estar dispuestas a pagar por ello. Esto es lo que piensan los […]
Estamos en plena temporada de evaluaciones del desempeño, y la perspectiva de tener que dar o recibir feedback puede producir tanto a jefes como a colaboradores una cierta ansiedad. En consecuencia, muchos intentarán cumplir con el trámite de forma rápida, discreta y sin armar demasiado ruido. El problema de esto es que estarán perdiendo una […]
Ante la falta de vocaciones religiosas, las monjas dominicas del Convento de Santo Domingo el Real, en Segovia han creado un blog en el que comunican al mundo su particular «oferta de empleo». El objetivo de esta bitácora es despertar nuevas vocaciones, pero, sin duda, también les servirá para competir con ventaja frente a otras […]
La línea que separa la vida profesional de la vida privada no es tan clara en China y en Turquía como en los países occidentales. Ésta es una de las conclusiones de un estudio realizado por el profesor Tan Hwee Hoon, de la Singapore Management University, y los profesores Arzu Wasti y Selin Eser de […]
El estudio al que hacía referencia en la anterior entrada también concluye que uno de los grandes problemas para una adecuada gestión del talento es la decreciente influencia de los departamentos de Recursos Humanos en las empresas. En esta línea, un estudio del Saratoga Institute confirma que menos de dos tercios de los directores de […]
A consecuencia del fenómeno de la globalización, los avances tecnológicos, los cambios demográficos y la eclosión de la denominada «economía del conocimiento», la batalla por el talento se ha recrudecido en los últimos años. Aún así, a pesar de que la mayoría de empresas piensa que atraer, motivar y retener el talento es un desafío […]
Puede que haya alguien que todavía piense que eso de fijar objetivos es una bobada, pero lo cierto es que marcarse objetivos, siempre que estos reúnan unos mínimos de calidad, es útil, ya que nos ayudan a concentrar nuestra atención, nuestra energía y nuestra actividad en aspiraciones concretas. Un artículo editorial de BNET explicaba recientemente […]
A diario estiramos nuestras agendas para conseguir quedar con clientes, proveedores, socios, amigos, familia. Sin embargo, rara vez programamos tiempo para «reunirnos» con nosotros mismos, reflexionar, orientarnos, imaginar… Ahora bien, también tenemos que tener en cuenta que, para que estos encuentros con nosotros mismos sean provechosos, no basta con reservar un hueco en la agenda sino […]