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Eric Schmidt es desde 2001 el CEO de Google. Junto a los fundadores Larry Page y Sergey Brin, forma parte del triunvirato que dirige esta empresa, reconocida mundialmente por lo novedoso de las soluciones organizativas y los métodos de gestión y dirección de personas que emplea; unas prácticas que, sin duda, marcan tendencia en el mercado. […]
La buena esencia en frasco pequeño, y más en momentos de crisis. Aparte de que todo apunta a que el panorama empresarial del futuro pertenecerá a una constelación de pequeñas organizaciones que se relacionarán y colaborarán entre sí mediante vínculos de distinta intensidad, naturaleza y duración, últimamente se ha escrito mucho sobre las ventajas que, […]
Las empresas se enfrentan a un futuro muy incierto. La incertidumbre ya no se limita a cuánto durará o cómo de profunda será la crisis, sino que lo que está en cuestión es la continuidad del propio sistema económico. En este contexto, donde el miedo y la inseguridad hacen que se dejen de tomar decisiones […]
En muchas organizaciones llega el momento de la evaluación del desempeño de sus empleados, un proceso que, en muchos casos, está vinculado directa o indirectamente a su revisión salarial o al cálculo de su retribución variable. La diferencia este año es que muchas empresas se van a encontrar con que, tras un largo período de bonanza, […]
En momentos turbulentos como los que corren es fácil que las exigencias del corto plazo absorban la atención de los dirigentes empresariales hasta el punto de que pierdan de vista otros temas, puede que no tan urgentes, pero de los que depende, de manera directa, la competitividad de su compañía a largo plazo. Sobre uno de […]
La Vanguardia publicaba ayer un artículo de Nuria Peláez sobre algunos de los efectos que la «crisis» está teniendo en el mercado de empleo: Ante la abundancia de candidatos entre los que escoger las empresas están ofreciendo salarios más bajos que hace un año (entre un 8% y un 18% menores en el caso de […]
Cuando muchas compañías anuncian pérdidas, recortes de plantilla o congelaciones salariales puede ser un buen momento para salir de «batida» en busca de profesionales de calidad que en otras circunstancias no se plantearían un cambio. A este respecto, hace pocas semanas, Kim Girard publicaba un artículo en BNET en el que propone cuatro tácticas para […]
Guy Kawasaki, director de Garage Technology Ventures, articulista y autor de varios libros, publicaba hace unos días en Openforum una entrada titulada «el arte de despedir empleados» («the art of laying people off»). En el contexto económico actual, tras años de bonanza, numerosas empresas necesitan recurrir a despidos para preservar su futuro, pero algunos directivos tienen dudas […]
Leo en BNET que Sysco Corporation ha anunciado que el año próximo sus 15 máximos directivos reducirán voluntariamente su retribución en un 5% mientras que el resto de los directivos de la compañía -unos 150- sufrirán una congelación salarial. Lo más sorprendente de todo es que estas medidas vienen acompañadas del anuncio de un incremento […]
Antonella Broglia los mencionó muy de pasada en el Update’08 como un ejemplo de innovación en gestión de equipos, pero creo que vale la pena dedicar un post a explicar con más detalle qué cosas convierten a Zappos un referente en materia de dirección de personas. Zappos, que se dedica a la venta de calzado online, […]