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Claudio Fernández-Aráoz, Boris Groysberg y Nitin Nohria presentan en el último número de la Harvard Business Review las conclusiones de un estudio que han realizado entre CEOs de compañías globales y headhunters sobre la forma en que las empresas reclutan a los miembros de lo que los autores denominan su «top-x-group«. El estudio evidencia como la […]
¿En qué medida la retención del talento sigue siendo una prioridad para los departamentos de recursos humanos? ¿Podría ser que la crisis esté haciendo que nos olvidemos de este tema? ¿será que realmente ha dejado de ser un problema? Porque, pensándolo bien, ¿a dónde se van a ir nuestros empleados con la que está cayendo? […]
Lo explica D. Gracia en un artículo en Expansión. En España más del 13% de los ocupados son funcionarios. Son 2,5 millones de empleados públicos que nos cuestan al año la friolera de 103.285 millones de euros, cifra próxima a la suma de la recaudación anual por IRPF (72.000 m) e impuesto de sociedades (35.000 m). Si […]
Fiona Maharg-Bravo nos daba ayer en El País Negocios diez razones por las que en España es necesario abordar, de una vez por todas, la reforma laboral. Una reforma que se hace imprescindible si tenemos en cuenta que nuestro país ya genera las dos terceras partes de todo el nuevo desempleo que se produce en la Unión […]
«La única salida duradera al paro en una economía ya madura como la española es la educación: España debe ir al colegio o a la cola del paro. Sólo queda invertir masivamente en formación de la población en general y de los parados en particular o esperar a que vuelva a producirse otra burbuja.» Lo […]
La noticia aparece hoy en todos los medios. El número de desempleados en España ya supera los cuatro millones, la barrera psicológica que el ministro de Trabajo dijo que nunca traspasaríamos. Los datos del primer trimestre de 2009 confirman la tendencia: la destrucción de empleo se acelera y más de uno se pregunta si no […]
En la última newsletter de Culpepper se incluye un artículo donde se explica como, ante la recesión, las empresas están reconsiderando a la baja sus previsiones de incrementos salariales para 2009. La información se refiere a una muestra de 557 compañías, un 55% del sector tecnológico. Aún así creo que es significativa de por donde […]
En los últimos días varias personas me ha pedido consejo sobre cómo estructurar su curriculum, sea porque se han quedado sin empleo, o porque corren riesgo de perderlo y quieren empezar a moverse en el mercado antes de que sea demasiado tarde. Me parece triste que la gente únicamente se preocupe de tener un CV […]
El miércoles asistí a una charla del profesor Evgeny Kaganer sobre los llamados «online sourcing marketplaces». Me llamó la atención su explicación sobre un subtipo de estos mercados virtuales, las denominadas comunidades profesionales (professional communities). Se trata de plataformas como Crowdspring o Top Coder, donde un número de proveedores –en general freelancers o pequeñas empresas– […]
El número de este mes de la revista Comentarios de Coyuntura Económica, editada por IESE Business School, incluye un artículo titulado «El mercado de trabajo español: poco empleo, mucho paro y una reforma pendiente», en el que se realiza un análisis comparativo de los principales indicadores laborales en los países de la Eurozona 13 y Estados […]