ARTÍCULOS
‘@wallybock There was a time when breathless gurus- [LIKE ME] idiots [LIKE ME] said «flat orgs» would have no middle mgrs. 7:03 PM Mar 22nd via web in reply to wallybock’ Esta entrada en Twitter publicada por @tom_peters el mes pasado hace referencia a una cuestión de la que ya hemos tratado en este blog […]
Susan Cantrell, coautora del libro Workforce of One, habla en este podcast de la Harvard Business Review sobre uno de los grandes retos a los que se enfrenta la función de Recursos Humanos en la actualidad, que no es otro que ganarse la credibilidad de las personas que forman la organización (y no sólo la […]
Existe un debate sobre la cuota de responsabilidad que las escuelas de negocios -a través de los valores que transmiten a sus alumnos- tienen en la crisis económica que padecemos. En esta línea Garth Saloner, decano de la Graduate School of Business de la Universidad de Stanford, opina en esta entrevista para The McKinsey Quarterly […]
Leo en Time Magazine un artículo de Eve Tahmincioglu sobre una tendencia emergente en el mercado de empleo de Estados Unidos: el aumento del número de personas adultas que desempeñan puestos de becario (intern). En un contexto de crisis económica y con unas tasas de desempleo sin precedentes (aunque para nosotros ya las quisiéramos), varias […]
Hoy hace 4 años que publiqué el primer post en este blog. Fue el 2 de abril de 2006, domingo. Eran otros tiempos. Aunque ya se barruntaban en el horizonte algunos nubarrones que podían hacer presagiar la crisis que se nos venía encima, la banca todavía repartía crédito con alegría y los fondos de capital […]
Es posible que ésta sea la primera carta de despido enviada por una empresa a un trabajador -en este caso una trabajadora- vía Facebook. Su destinataria Chelsea Jayne Taylor, una adolescente británica empleada en un café, que perdió 10 libras que le había dado el jefe para que fuese a comprar unas galletas. Elaine Sutton […]
A través de Dolors Reig (El Caparazón) llego a este interesante video producido en el marco de la iniciativa IBM Smarter Planet sobre la internet de las cosas (The Internet of Things). Explica como la evolución de internet ha propiciado el desarrollo de un campo universal de datos en el que se interconectan objetos y […]
En su best-seller «The HR Value Proposition», Dave Ulrich explica que, a menudo, los profesionales del área de RR.HH. y sus stakeholders -accionistas, clientes, directivos y empleados- viven en mundos paralelos. Los directivos de RR.HH. reclaman un hueco en el comité de dirección de sus compañías y un rol activo en la definición de la […]
En un entorno en continua transformación y con estructuras organizativas cada vez más planas, los líderes empresariales no pueden pretender controlar todos los detalles de las iniciativas de cambio que se llevan a cabo en la organización, sino que deben centrarse en comunicar los resultados a alcanzar y establecer el marco de actuación dentro del […]
David Zinger nos ofrece hoy en su blog su visión de lo que nos va a traer la próxima década por lo que respecta al compromiso (engagement) de los individuos con las organizaciones de las que forman parte. Zinger, consultor especializado en este tema, se atreve a formular, entre otras, las siguientes predicciones: Primero. Los estudios […]