ARTÍCULOS
Hoy he asistido a la primera jornada del curso Sociedad Red 2008: cambios sociales, organizaciones y ciudadanos, que ofrece el Consorci Universitat Internacional Menéndez Pelayo de Barcelona. Cuando conocí la existencia de este evento lo vi como una ventana por la que dejar entrar nuevas ideas, conceptos y tendencias. Y no me ha defraudado. Aunque […]
Carsonified es una empresa británica dedicada a la organización de eventos para profesionales de internet. Se definen como una empresa «que no es normal». Entre otras cosas, por lo que ofrecen a sus empleados: Para empezar están situados en Bath, una ciudad tranquila, de tamaño medio. La semana laboral es de cuatro días, a lo […]
Compromiso de la alta dirección En la empresa X la alta dirección y los órganos de gobierno son conscientes de que el desarrollo del talento es una cuestión que tiene mucho que ver con la competitividad de la compañía. La alta dirección practica con el ejemplo y dedica a este asunto tiempo y recursos suficientes, […]
Me he enterado que el cliente de correo Eudora incorpora una funcionalidad que controla si los correos electrónicos entrantes y salientes incluyen textos que pueden resultar ofensivos. El invento se llama Mood Watch. Analiza el cuerpo del e-mail e identifica cadenas de texto potencialmente ofensivas. Del mismo modo que los restaurantes mexicanos advierten del picor […]
A todo el mundo nos gusta trabajar en un entorno de compañerismo. En nuestro país es normal quedar para tomar unas cañas al acabar la jornada e incluso, entre los más jóvenes, hacer planes para el fin de semana. Pasamos muchas horas en nuestro lugar de trabajo. Es normal que según pasa el tiempo vayamos […]
A través de BNET llego a este post de Annie McKee en The Conversation Starter Blog. En los tiempos que corren cada vez es más frecuente encontrarse con directivos «tóxicos», individuos inseguros, negativos, inestables, gritones, obsesionados por controlarlo todo pero emocionalmente fuera de control. La presión, los nervios, el estrés. Excusas. Con un jefe así […]
La cuestión no es qué hacer, ni cómo hacerlo, el problema es quién va a hacerlo. Este es el desafío para muchas empresas que desean aprovechar las oportunidades que brindan economías de alto crecimiento como India o China pero que se encuentran con unos mercados de trabajo donde oferta y demanda no acaban de ponerse […]
El martes Enrique Dans comentaba en su blog una entrada de Robert Cringely titulada «Fire your boss: the best place to cut IT organizations is generally at the top». El argumento de Cringely es que en tiempos de vacas flacas, cuando toca recortar gastos y reducir plantillas, lo mejor es empezar por arriba. Esto es […]
A través de Gizmodo me llega esta noticia publicada en el New York Times: Un empleado de Apple desvela en su perfil de Linkedin que está trabajando en el desarrollo de un procesador ARM para el iPhone. Esta información parece confirmar que la compra de PA Semiconductor por Apple el pasado abril es parte de […]
El Beloit College de Wisconsin prepara al inicio de cada curso académico la llamada «Beloit College Mindset List«, una lista donde se recogen los acontecimientos que conforman el marco de referencia cultural de los estudiantes que comienzan sus estudios universitarios ese año. Los que empiezan este curso 2008-2009 nacieron en su mayoría en 1990 y, […]