ARTÍCULOS
Escribe Alfons Cornella en Infonomía sobre innovación y gestión del “día a día”. Su tesis es que no innovamos más porque no dedicamos el tiempo de nuestra mejor gente a pensar en el futuro sino a gestionar lo cotidiano. Según él, el problema reside en que las empresas no somos conscientes de la verdadera importancia […]
«Resonant Leadership» es el título del último libro de los autores de «Primal Leadership», Richard Boyatzis y Annie McKee. Según los autores, en un entorno incierto y cambiante como el actual es el turno para una nueva clase de líderes «resonantes», con firmes valores, empáticos, que gestionan emociones y que, por supuesto, consiguen resultados. Hasta […]
Acabo de finalizar la lectura de un estudio realizado conjuntamente por la London School of Economics y McKinsey & Co. sobre el impacto de las prácticas de gestión («management practices») en los resultados empresariales. El informe parte de una encuesta realizada en más 700 empresas en Estados Unidos, Alemania, Francia y Reino Unido, pero las […]
Han caído en mis manos dos publicaciones de Egon Zehnder, una de las grandes firmas mundiales de headhunting. Estos dos informes abordan, desde diferentes perspectivas, el mismo tema: el posicionamiento y la percepción de la función de Recursos Humanos dentro de las organizaciones. El primero parte de la frustación que experimentan muchos directivos en este […]
