ARTÍCULOS
Me acabo de enterar que el Instituto Tecnológico de Massachusetts (MIT) pone a disposición de cualquier persona que tenga un ordenador con conexión a internet, de forma gratuita, más de 1.500 de sus cursos, incluidos algunos de su prestigiosa escuela de negocios, la Sloan School of Management. El material incluye apuntes, problemas con soluciones, exámenes, […]
Hace ya unos años, en 2003, el profesor Santiago Álvarez de Mon publicó su libro «Desde la adversidad. Liderazgo, cuestión de carácter», una obra en la que se narran las historias de varias personas que, en algún momento de su vida, han tenido que superar situaciones adversas. Utilizando como ejemplo la experiencia vital de una […]
Cuando queda apenas una semana para irnos de vacaciones toca buscar noticias positivas para acabar el curso con buen sabor de boca. Leo en la revista Ideas Empresariales, editada por el Instituto de Empresa, que, según datos del informe GEM (Global Entrepreneurship Monitor) -un observatorio internacional sobre creación empresarial-, la actividad emprendedora en España creció […]
Esta semana publico en Expansión & Empleo un artículo acerca del impacto que el desarrollo de la web 2.0 está teniendo sobre el mercado de trabajo. Hace 10 años un candidato que buscaba trabajo en un portal de empleo no podía hacer mucho más que leer las vacantes publicadas por las empresas, introducir su currículum […]
En el número de julio de la revista Comentarios de Coyuntura Económica, editada por IESE, se recoge un interesante artículo acerca de uno de los efectos de la globalización: la convergencia salarial. Desde un punto de vista estríctamente económico el fenómeno de la globalización tiene tres consecuencias: En primer lugar se trata de un fenómeno […]
Acabo de leer en Fast Company un artículo de Beverly Kaye y Sharon Gordon-Evans sobre la poca importancia que dan las empresas a que sus empleados disfruten y se apasionen con el trabajo que hacen. Aunque la mayoría de directivos sabe de sobra que el desempeño de un empleado a quien le entusiasma su trabajo […]
Leía este fin de semana en El País una entrevista con Frank-Jürgen Richter, fundador de Horasis, una consultora que asesora a sus clientes sobre cuestiones relacionadas con globalización, riesgo sistémico y negocios con Asia. Richter confirma lo que ya se ha convertido en un lugar común: que la entrada de empresas chinas en los mercados […]
La complejidad es una de las bestias negras contra las que tradicionalmente han luchado las empresas en sus campañas de restructuración y recorte de gastos. La complejidad tiene mala prensa en el mundo empresarial. Normalmente se la considera un problema, una fuente de costes y de ineficiencias. Tal vez es por esto que me ha […]
Otro interesante ejemplo de aplicación de la tecnología web al campo de la gestión de personas en las organizaciones es Checkster, una herramienta on-line que permite a sus usuarios solicitar feedback anónimo de colegas, colaboradores, clientes, etc. Algo parecido a aquellos ejercicios de «feedback 360» que tan de moda se pusieron en la década de […]
Ayer descubrí una nueva solución que aplica los principios de la llamada Web 2.0 al campo de la gestión de personas en las empresas. Se trata de Blue Chip Expert, un mercado de empleo on-line para consultores freelance e interim managers. El fundador y CEO de esta compañía, Scott Langmack, explica que son un canal […]